과로사 산재, 도움 받아 ‘유족급여’ 지급받은 성공사례

 

 

안녕하세요. 노동법률사무소 선진, ‘박찬욱 공인노무사’입니다.

 

 

*일반 노무법인과 달리 박찬욱 노무사와 황으뜸 변호사가 함께 상담을 진행합니다.

노동법률사무소 선진 박찬욱 공인 노무사

🔹 대형로펌 출신, 중대재해/산업안전 전문 노무사

🔹 노동법률사무소 선진, 대표 공인노무사

🔹 국내 노동법 관련 모든 업무 수행 가능

 

 

노동법률사무소 선진, 박찬욱 노무사는 대형로펌 출신 TF팀에서 대기업과 공기업 대상으로, 산업안전 컨설팅을 진행하였고, 이러한 경험을 토대로 사업주와 근로자 분들이 원하는 결과를 도출할 수 있도록 도와드립니다.

 

 

[과로사 산재, 왜 박찬욱 노무사를 선택할까?]

 

박찬욱 노무사, “왜 선택해야 할까요?”

 

 

과로사 산재 신청 → 결과 : ‘유족급여’ 지급

*의뢰인의 개인정보보호를 위해 각색되었음을 알려드립니다.

 

 

<< 사실관계 >>

 

 

해당 망인께서는 대기업의 재직 중이던 사람으로, 그 당시 중책을 맡고 있었던 만큼, 업무적인 스트레스가 매우 심했고, 해외 수출을 준비 중이던 시점이었기에, 모든 업무를 홀로 진행하고 있던 상황이었습니다.

 

 

그리고 이렇게 혹독한 업무스케줄을 처리하던 중 망인께서는 과로사로 사망하게 되셨고, 그로 인해 망인의 자녀분들과 아내분은 한 순간에 가장 없이 홀로 사회에서 살아남아야 했기에, 큰 걱정이 있었는데요.

 

 

 

 

<< 박찬욱 공인노무사의 조력 및 결과 >>

 

 

상담을 진행해 본 결과 이번 사안의 핵심은 망인께서 사망하게 된 원인이 업무상 스트레스와 혹독한 업무스케줄로 인한 것이라는 점을 소명해야 했던 만큼, 이에 맞춰 전략과 증거를 수집하였습니다.

 

 

그래서 그 당시 주변 사람들의 증언과 과로산재 재해경위서를 제출하였고, 이외에도 업무상질병판정위원회에 직접 참석하여 변론하는 등 업무상 질병으로 인해 사망했다는 점을 인정받기 위해 노력하였는데요.

 

 

그 결과 공단측에서는 박찬욱 공인노무사의 조력으로, 의뢰인의 업무상 질병으로 사망했다고 인정하였고, 다행히도 유족 분들은 유족급여를 지급받으며, 조금이나마 경제적으로 숨이 트일 수 있게 되었습니다.

 

 

< 황으뜸 변호사가 추후 손해배상청구소송도 진행하여, 좋은 결과를 도출하였습니다. >

 

 

[뇌경색 산재 신청 → 결과 : ‘업무상 질병’ 인정]

 

뇌경색 산재처리, ‘업무상질병’ 인정받은 업무사례

 

 

[소음성 난청 산재 → 결과 : ‘6,000만원’ 인정]

*박찬욱 노무사 조력, 황으뜸 변호사가 수행한 사례입니다.

 

소음성 난청 보상금액, ‘6,000만원’ 받은 업무사례

 

 

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과로사 산재, “어떤 것을 준비해야 할까요?”

 

 

산재처리의 개념과 필요성

산재처리란 근로자가 업무상 부상이나 질병이 발생했을 때, 필요한 보상을 받기 위한 일련의 법적 절차를 의미합니다. 우리나라는 산업재해보상보험법을 근거로 근로자의 의료비, 휴업급여, 장해급여 등 경제적 지원을 보장하고, 이를 통해 근로자가 신속하고 정확한 신청을 통해 안정된 생활을 유지할 수 있도록 도와주는 필수적인 제도입니다.

 

 

산재를 신청하기 위해서는 사고 발생 경위 및 피해 상황을 명확히 기록해야 합니다.

 

 

특히, 업무 중 사고가 발생한다면, 이때는 즉시 의료기관에서 치료를 받고 진단서를 받아두는 것이 좋으며, 또한, 사고 당시의 CCTV 영상이나 동료의 진술서 등 구체적인 증거자료를 확보하는 것이 신청 단계에서 매우 유리한데요.

 

 

즉, 위와 같은 사전 준비는 산재 처리 승인 확률을 높이는 핵심이라는 것을 명심해야 합니다.

 

 

 

 

과로사 산재, “어떤 절차로 진행이 되나요?”

 

 

산재처리 신청 절차는 총 4가지 단계로 구성되어 있습니다.

 

 

① 신청서 작성

 

② 제출

 

③ 심사

 

④ 보상 승인 통지

 

 

그리고 이때 신청서는 근로복지공단 홈페이지나 방문을 통해 작성할 수 있으며, 기재된 정보는 정확하고 구체적이어야 하는 만큼, 초안을 작성해 보신 후 다듬어 가면서 꼼꼼히 작성하는 것이 좋은데요.

 

 

이렇게 서류를 작성한 후 제출한다면, 근로복지공단의 심사 절차가 진행되며, 필요 시 추가 자료 제출을 요청받을 수 있고, 심사 완료 후 승인 여부가 결정되게 된다면, 이후 보상 절차가 진행됩니다.

 

 

 

 

과로사 산재 , “어떤 서류들을 수집해야 할까요?”

 

 

산재처리 신청 시 ▮산재 신청서, ▮진단서, ▮치료비 영수증, ▮근로계약서 등이 기본 서류로 필요하고, 사고 당시 사진, 목격자 진술서, CCTV 영상 등 산재 입증 자료를 추가적으로 수집해야 합니다.

 

 

특히, 과거 병력이나 유사한 사고 경력이 있다면 이러한 서류도 함께 제출해야 하는데요.

 

 

하지만, 이러한 과정은 어떤 문제로 산재를 신청하는지 등에 따라 상이하게 달라지며, 재해자의 경우, 정신적, 육체적인 고통도 상당한 만큼, 노무사의 도움을 받아 진행해 보시길 권해드립니다.

 

 

 

 

만약 과로사 산재 신청과 관련하여 도움이 필요하시다면 연락주세요.

 

 

당신의 마지막 노무사가 될 수 있도록 그 믿음에 보답하겠습니다.

 

 

감사합니다.

 

 

[골절 산재소송 → 결과 : ‘3,700만원’ 인정]

*박찬욱 노무사 조력, 황으뜸 변호사가 수행한 사례입니다.

 

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