출퇴근 교통사고 산재, ‘업무상 재해’ 인정받은 사례

 

 

안녕하세요. 노동법률사무소 선진, ‘박찬욱 공인노무사’입니다.

 

 

*일반 노무법인과 달리 박찬욱 노무사와 황으뜸 변호사가 함께 상담을 진행합니다.

노동법률사무소 선진 박찬욱 공인 노무사

🔹 대형로펌 출신, 근로자 산재 사건 / 중대재해 컨설팅 전문 노무사

🔹 노동법률사무소 선진, 대표 공인노무사

🔹 국내 노동법 관련 모든 업무 수행 가능

 

 

노동법률사무소 선진, 박찬욱 노무사는 대형로펌 출신 TF팀에서 대기업과 공기업 대상으로, 산업안전 컨설팅을 진행하였고, 이러한 경험을 토대로 사업주와 근로자 분들이 원하는 결과를 도출할 수 있도록 도와드립니다.

 

 

[교통사고 산재, 왜 박찬욱 노무사를 선택할까?]

 

박찬욱 노무사, “왜 선택해야 할까요?”

 

 

출퇴근 교통사고 산재 → 결과 : ‘업무상 재해’ 인정

*의뢰인의 개인정보보호를 위해 각색되었음을 알려드립니다.

 

 

<< 사실관계 >>

 

 

의뢰인은 평소와 같이 승용차를 이용해 자택에서 회사로 출근하던 중, 신호를 위반한 차량에 의해 측면을 충돌당하는 교통사고를 당했고, 이러한 사고로 인해 다리에 골절상과 수술로 인해 장기간 치료가 불가피한 상황이었습니다.

 

 

그럼에도 불구하고 직장과 보험사 모두 산재 처리가 어려울 수 있다는 입장을 보이며, 개인 보험 또는 본인 부담으로 치료받아야 한다는 식의 반응을 보였던 만큼, 의뢰인은 너무나도 억울한 상황이었는데요.

 

 

이에 의뢰인께서는 ‘박찬욱 공인노무사’를 찾아와 도움을 요청하였습니다.

 

 

 

 

<< 박찬욱 공인노무사의 조력 및 결과 >>

 

 

의뢰인과 상담을 통해 사실관계를 파악한 이후, 박찬욱 공인노무사는 출퇴근 재해에 대한 산업재해보상보험법 개정 내용을 바탕으로 의뢰인의 사고가 명백히 산재 인정 대상이라는 점을 확인했습니다.

 

 

특히, 2018년 이후 개정된 산재법은 ‘통상적인 경로와 방법으로 출퇴근 중 발생한 사고’를 업무상 재해로 간주하고 있기 때문에, 의뢰인이 자차를 이용해 출퇴근하던 중 발생한 사고는 명백한 출퇴근 재해에 해당했는데요.

 

 

그래서 박찬욱 노무사는 다음과 같은 절차로 의뢰인을 도와드렸습니다.

 

 

① 사고경위서, 진단서, 출퇴근 경로 입증 자료 확보

 

교통사고 사실확인원, 진단서, 병원 입·퇴원 기록, 회사 출퇴근 내역 등 증빙자료를 수집하고 정리하였으며, 의뢰인이 ‘평소에도 자차로 출퇴근했다’는 점을 입증하기 위해 차량 주차 기록과 유류비 지출내역까지 함께 준비했습니다.

 

 

② 산재 신청서 작성 및 요양급여 청구 절차 대행

 

복잡한 신청 서류와 절차를 의뢰인이 혼자 감당하지 않도록, 박찬욱 노무사는 직접 산업재해보상보험공단에 요양 신청을 진행하고, 진단서 및 증빙자료 첨부를 체계적으로 준비했습니다.

 

이 과정에서 근로복지공단의 담당자와도 수차례 협의하여, 초기 반려 우려를 불식시켰습니다.

 

 

③ 회사와의 의견 조율 및 이견 해소

 

일부 사업장에서는 출퇴근 중 사고를 사적으로 간주하는 경우도 있어, 박찬욱 노무사는 회사 측에 산재 승인 사례 및 법령 근거를 설명하고, 불필요한 오해를 사전에 해소하는 데 집중했습니다.

 

 

그 결과, 근로복지공단은 해당 사고를 ‘업무상 재해’로 판단하고 산재로 승인하였고, 다행히도 의뢰인께서는 병원비 전액과 함께 치료 기간 동안의 휴업급여, 그리고 추후 장해가 남을 경우의 장해급여까지 받을 수 있게 되었습니다.

 

 

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출퇴근 교통사고 산재, ‘자주 묻는 질문’ (FAQ)

 

 

Q1. 출퇴근 중 교통사고도 산재가 되나요?

 

네, 가능합니다.

 

2018년 1월 산업재해보상보험법 개정 이후부터는, 통상적인 경로와 방법으로 출퇴근 중 발생한 사고도 업무상 재해로 인정받을 수 있습니다. 자가용, 대중교통, 도보 등 어떤 방식이든, 일상적으로 이용해온 출퇴근 경로라면 산재 대상이 됩니다.

 

 

Q2. 자가용 이용 중 사고를 당했는데도 산재가 되나요?

 

네, 자가용도 가능합니다.

 

다만 자가용 이용이 개인적인 용무를 위한 우회가 아닌 이상, 통상적인 출퇴근 경로로 판단되어 산재로 인정되는 만큼, 차량 사용 빈도, 주차 내역, 유류비 등도 입증 자료로 활용될 수 있습니다.

 

 

 

 

Q3. 사고 당시 음주 상태였는데 산재가 인정되나요?

 

원칙적으로 고의 또는 중대한 과실이 있는 경우에는 산재가 인정되지 않을 수 있습니다.

 

특히, 음주 상태로 인한 사고는 산재 불승인의 주요 사유 중 하나입니다.

 

그러나 상황에 따라 판단이 달라질 수 있으므로, 전문가의 상담을 받는 것이 좋습니다.

 

 

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노동법률사무소 선진 – 박찬욱 대표 노무사

상담문의 • 예약 : 02-3478-9388

긴급상담 : 010-7470-8929

박찬욱 노무사 & 황으뜸 변호사 공동 상담

 

 

Q4. 출근 중 은행이나 편의점에 들렀다가 사고를 당한 경우도 산재가 되나요?

 

일상생활에 통상 수반되는 행위라면, 약간의 경로 이탈이 있더라도 인정될 수 있습니다.

 

하지만 지나치게 우회하거나, 출퇴근 목적과 무관한 활동이라면 인정이 어려울 수 있습니다.

 

 

Q5. 사고 후 개인 보험으로 치료를 받고 있는데, 산재로 전환할 수 있나요?

 

네, 가능합니다.

 

개인 보험으로 먼저 치료를 시작했더라도, 사고일로부터 3년 이내라면 산재 신청이 가능하지만, 중복 보상 방지를 위해 개인 보험사와의 조율이 필요할 수 있으므로 전문가의 도움을 받는 것이 좋습니다.

 

 

 

 

Q6. 회사가 산재 신청에 비협조적인데, 그래도 진행할 수 있나요?

 

가능합니다.

 

산재 신청은 근로자가 직접 진행할 수 있는 권리이며, 회사의 동의나 협조는 필수 요건이 아닙니다. 다만, 출퇴근 경로 등의 사실관계를 명확히 하기 위해 일부 자료는 확보하는 것이 중요합니다.

 

 

Q7. 산재가 승인되면 어떤 보상을 받을 수 있나요?

 

사고의 정도와 치료 기간에 따라 다음과 같은 보상이 가능합니다.

 

• 치료비 전액 (요양급여)

• 치료 중 발생한 소득 손실 보상 (휴업급여)

• 장기 후유장해가 있을 경우 장해급여

• 재활 및 직업복귀 지원 등

 

 

 

 

만약 출퇴근 교통사고 산재와 관련하여 도움이 필요하시다면 연락주세요.

 

 

당신의 마지막 노무사가 될 수 있도록 그 믿음에 보답하겠습니다.

 

 

감사합니다.

 

 

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